Meist suchen wir einen Fachanwalt für Arbeitsrecht auf, wenn wir uns beispielsweise bezüglich einer Kündigung Rat holen wollen. Klagen Betreff der ersten Instanz sind vor dem Arbeitsgericht auch ohne einen Profi möglich. Dennoch ist der Bedarf in kaum einem anderen Gebiet so groß. Der Gang zum Fachanwalt für Arbeitsrecht scheint oft der letzte Ausweg. Es kann die unterschiedlichsten Gründe haben, wenn wir einen Termin bei einem Anwalt, der sich mit dem Arbeitsrecht auskennt, vereinbaren. Ein sehr häufiges Thema ist, wie bereits erwähnt, die Kündigung. Entweder wenden wir uns als Arbeitnehmer an den Anwalt, weil uns vielleicht gerade unsere Kündigung ins Haus geflattert ist oder der Arbeitgeber kontaktiert den Juristen, weil er im Begriff ist, eine Kündigung auszusprechen oder dies bereits geschehen ist. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht vertritt immer beide Seiten und ist in der Lage, sich in die Problematik des Gegenübers hineinzuversetzen. Mindestens so häufig und ebenfalls so oft mit der Thematik Kündigung verbunden, sind Rechtsstreitfragen um die Abfindung.
Das Problem beruht darauf, dass in unserem deutschen Recht kein allgemeiner Anspruch auf eine Abfindung vorgesehen ist. Anwälte, die den Bereich Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet auserkoren haben, werden oft mit dieser nicht einfach zu beantwortenden Frage konfrontiert. Wie sieht es mit einer Abfindung aus und wenn ja, wie hoch kann sie werden? Fachanwälte fürs Arbeitsrecht werden häufig auch präventiv tätig und informieren ihre Mandanten ausführlich, bevor ein Sachverhalt zu einem größeren Problem wird. Das ist dann der Fall, wenn beispielsweise ein Arbeitsverhältnis eher schlecht verläuft, und der Arbeitnehmer dieses beenden möchte. Erwartet aber eine Abfindung zu erhalten.
Ein Anwalt wie zum Beispiel Rechtsanwaltskanzlei Ammermann · Knoche · Boesing Rechtsanwälte · Notare · Steuerberater Dr. Sebastian Knoche Burkhard Boesin, der in diesem Bereich tätig ist, kennt sich mit der Vielseitigkeit der Problematik aus. Der Anwalt ist praktisch der Ansprechpartner in unserer Not. Um hier kompetent zu sein, durchläuft ein Rechtsanwalt zuerst ein Studium von mehreren Jahren in Sachen Rechtswissenschaften. Abgeschlossen mit einem Staatsexamen, folgt im Anschluss ein Rechtsreferendariat von zwei Jahren. Nun entsteht die Berechtigung, den Titel Rechtsanwalt, der geschützt ist, zu tragen. Innerhalb der langen Ausbildung werden sämtliche Facetten des Rechts vermittelt. Dadurch hat der voll ausgebildete Jurist, auch Volljurist genannt, im Anschluss die Möglichkeit, sich in fast allen Rechtsgebieten eine Beschäftigung zu suchen. Wer dabei den Beruf des Anwalts wählt, darf Mandaten in jedem Rechtsgebiet unterstützen. Weil einzelne Rechtsgebiete, wie beispielsweise das Arbeitsrecht, sehr vielschichtig ist, spezialisiert sich der Anwalt meist im Verlauf der beruflichen Tätigkeit. Spezielle Weiterbildungen und dementsprechende Veranstaltungen halten den Fachanwalt stets auf dem neuesten Stand in puncto Rechtsmaterie. Ein Anwalt erwirbt, genau wie ein Arzt, einen spezialisierten Fachtitel für ein Rechtsgebiet oder gleich für mehrere - eben den sogenannten Fachanwalt.
